אובדן כושר עבודה הוא למעשה ביטוח שנועד להעניק משכורת חודשית למבוטח עקב אובדן היכולת לעבוד כתוצאה ממחלה או תאונה, כך שבמקרה כזה חברת הביטוח תשלם קצבה חודשית למבוטח עד אשר יוכל לחזור לכושר עבודה מלא.
היתרונות של המוצר אצלנו
- הזמנת מסלקה פנסיונית בעת רכישת אובדן כושר עבודה על מנת לוודא שאין כפילות מיותרת
- התאמת הכיסוי לעצמאים וגם ולשכירים
- טיפול בעדכון עיסוק המבוטח בפוליסה במקרה של שינוי סוג העבודה
שאלות ותשובות
כן. מכיוון שפוליסת אובדן כושר עבודה היא באה להחליף את משכורות של המבוטח אז כך גם ירד מס לפי השיעור שהיה המבוטח משלם בעת קבלת שכר דומה
עד 75% מגובה השכר החודשי.
כן. חשוב לשים לב לרכוש בפוליסה סעיף של “ביטול קיזוז מביטוח לאומי” במקרה של תביעה על מנת למקסם את סכומי הביטוח.
ביטוח אובדן כושר עבודה: ביטוח הנועד להחליף את המשכורת האבודה בעת אובדן כושר עבודה
פוליסה מסוג שיפוי. בפוליסה זו ניתן לבטח עד 75% מהשכר של המבוטח (ברוטו) וביטוח זה מקנה לו כיסוי של קצבה חודשית במקרה של מחלה או תאונה שנגרמת למבוטח ומביאה למצב של אובדן כושר עבודתו.
הקצבה למבוטח היא עד גיל 67 או (במידה והמבוטח חוזר לעבודה היא כמובן מפסיקה), קיימת תקופת ההמתנה בין חודש ל-3 חודשים (תלוי בעיסוק).
נכון להיום המוצר פחות נמכר מאחר ורוב השכירים ועצמאיים מפרישים לקרן הפנסיה (ולא לביטוח מנהלים) ושם כבר קיים להם רכיב של אובדן כושר עבודה בתוך קרן הפנסיה.
כמובן שחשוב להביא בחשבון איזה סכום הפוליסה מבטחת והאם היא מקיפה את כל שכרו של המבוטח
* גיל מקסימום שאפשר להיות מבוטח: גיל פרישה (67 לגברים, 64 לנשים).
* אין תקופת אכשרה.
* בביטוח א.כ.ע יש לשים לב לתקופת ההמתנה, לפרנציזה, ביטול קיזוז ביטוח לאומי,
ולשים לב האם מדובר האם הא.כ.ע הוא עיסוקי או מקצועי.
רוצים לקבל פרטים נוספים? השאירו פרטים, ונחזור בהקדם
